conteúdo do curso
Aprenda várias metodologias para analisar, descrever e avaliar cargos, a fim de criar a estrutura adequada para sua empresa.
Você irá conhecer abordagens quantitativas e baseadas em práticas de mercado. Os exercícios ajudam a ver como os métodos descritos no curso podem ser colocados em prática em sua organização.
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Revise conceitos estratégicos associados à análise, documentação e avaliação cargos
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Saiba como planejar e implementar a análise de cargos
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Veja os componentes necessários e os formatos de descrição do cargo
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Aprenda a avaliar cargos com base no conteúdo e nas práticas de mercado, com foco em informações quantitativas e abordagens não quantitativas.
com
Eliana Guglielmoni
Consultora e sócia da Apta|XR, com mais de 25 anos de experiência em Remuneração
Mentora e coach
Atuou como consultora do Hay Group / Korn Ferry por mais de 20 anos
Professora credenciada pela WorldatWork
Conheça mais sobre a Eliana no LinkedIn
como são as aulas
Aulas virtuais ao vivo interativas, com muita troca de conhecimentos e experiências, para o desenvolvimento do pensamento estratégico e da abordagem consultiva na criação ou gestão de programas de remuneração.
São 4 encontros no período noturno, para conciliar com seus compromissos corporativos, totalizando 12 horas de curso.
As aulas serão gravadas e disponibilizadas exclusivamente para os participantes da turma, para rever a qualquer momento, por 3 meses.
Material do curso original da WorldatWork, aplicado nos Estados Unidos e em mais de 30 países, em português.
Todos recebem um certificado de participação internacional.
Este curso compõe as Certificações Internacionais WorldatWork CCP (Certified Compensation Professional) e GRP (Global Remuneration Professional). Cresça em sua carreira no Brasil e no mundo!
a quem se destina
Profissionais e Executivos com atuação nas áreas de:
- Remuneração
- Recursos Humanos (Generalistas)
- Estrutura Organizacional
- Benefícios
- Business Partners / Consultoria Interna
- Consultoria empresarial
com interesse em
- ampliar seus conhecimentos com conteúdo internacional, original da WorldatWork
- desenvolver sua competência consultiva
- trocar experiências com colegas e professores
- buscar uma vivência internacional (consulte sobre as certificações da WorldatWork)
Sugerimos que haja uma vivência mínima de 2 anos na área para melhor aproveitamento do curso. Temos outras opções de cursos para quem está iniciando na carreira. Consulte nosso site ou entre em contato conosco.
próxima turma
Início: em breve